Ordem dos Economistas
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Linhas Programáticas 2011 -2013
1. Reforço da prestação de serviços aos associados e incremento dos benefícios e parcerias
2. Bolsas de Emprego, Primeiro Emprego e Estágios
3. Aproximação às Universidades e fortalecimento do relacionamento com Associações Estudantis
4. Aprofundamento da cooperação com outras Instituições e Entidades nacionais e internacionais
5. Networking e promoção do empreendedorismo e inovação
6. Elaboração e aprovação do Manual de Ética e Conduta.
7. Prossecução do processo de regionalização da Ordem
8. Modernização dos serviços da Ordem
9. Dinâmica cultural e desportiva 
1. Reforço da prestação de serviços aos associados e incremento dos benefícios e parcerias
A Ordem tem o firme propósito de:
Disponibilizar as instalações da Ordem para a realização de actividades por parte dos Membros, tentando assim reforçar as ligações à Ordem com os mesmos.
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Celebrar protocolos com entidades que proporcionem serviços aos Membros, tais como apoio jurídico, notarial e fiscal, acesso a seguros de grupo (melhorando os já existentes), serviços de private banking, possibilidade de adesão a fundos de pensões de contribuição definida, condições especiais para internamentos hospitalares ou assistência aos seniores (residências, apoio domiciliário), descontos ou condições especiais em estabelecimentos comerciais, hotéis, agências de viagem, etc.
Divulgar periodicamente, ao longo de cada ano, a lista actualizada de entidades com as quais estão em vigor protocolos e respectivas condições ou vantagens proporcionadas.
2. Bolsas de Emprego, Primeiro Emprego e Estágios
Pretende-se constituir uma bolsa de emprego, primeiro emprego e estágio, à semelhança do que outras Ordens já fazem com resultados apreciáveis.
Igualmente, se pretende iniciar o estabelecimento de parcerias com Associações Empresariais para colocação de Economistas e com o AICEP visando a promoção de carreiras internacionais.
3. Aproximação às Universidades e fortalecimento do relacionamento com Associações estudantis
Promover uma maior ligação às Universidades, estabelecer protocolos para a realização de acções de formação ao longo da vida e lançar o apoio ao empreendedorismo.
Participação da Ordem em processos de avaliação de cursos a realizar pela Agência para o efeito criada.
4. Aprofundamento da cooperação com outras Instituições e Entidades nacionais e internacionais
Continuando na senda do trabalho desenvolvido pelas anteriores Direcções, será indispensável aprofundar o contacto e a realização conjunta de iniciativas com outras Ordens Profissionais e com Associações Empresariais a nível nacional.
A nível internacional, continuar-se-á a reforçar a ligação com as várias organizações de economistas de países de língua portuguesa, com a IEA-International Economic Association e alargar-se-á o networking a outras Instituições internacionais que possam apresentar vantagens para a realização conjunta de iniciativas de interesse para os nossos membros.
5. Networking
A Ordem vai incentivar a promoção de comunidades de empreendedorismo e inovação, a atribuição de prémios e a realização de eventos com vista ao alargamento do seu networking.
Simultaneamente, estas e outras iniciativas levadas a cabo pela Ordem serão divulgadas junto dos meios de comunicação social, de forma profissional e organizada.
6. Elaboração e aprovação do Manual de Ética e Conduta
Iniciar-se-á um trabalho aprofundado de definição dos princípios de Ética e Conduta que devem nortear as actividades profissionais dos Economistas, sempre com observância da Lei e dos Estatutos da Ordem, para após ampla discussão pelos Membros vir a materializar-se num Código/Manual a aprovar nos órgãos competentes da Ordem.
7. Prossecução do processo de Regionalização da Ordem
A realização de iniciativas através das Delegações Regionais, de forma a abarcar o maior número possível de participantes, será prosseguida a par do trabalho de divulgação das actividades desenvolvidas, das potencialidades da Ordem e da  sua regionalização progressiva como forma de angariação de novos interessados que rejuvenesçam a Instituição.
Igualmente, pretende-se estabelecer, caso estejam reunidas as condições necessárias e se justifique, novas Delegações Regionais.
No sentido de incrementar as relações e fortalecer as actividades da Ordem, propõe-se a Direcção realizar um Encontro Anual que reúna as várias Delegações e a Sede.
8. Modernização dos Serviços da Ordem
O trabalho de modernização dos serviços da Ordem será intensificado e prosseguido, tendo sempre em atenção a redução de custos e a eficiência dos serviços prestados aos Membros, bem como a continuação e o reforço da utilização de novas tecnologias que agilizem os processos de inscrição na Ordem, bem como potenciar o relacionamento dos Membros com a Ordem e entre si.
Proceder-se-á a uma actualização do Directório dos Membros para, posteriormente e de forma periódica, fazer a sua divulgação.
Far-se-á a um balanço das publicações da Ordem, incluindo a Carta Informativa, tendo sempre em vista a disponibilização aos Membros de um serviço de alta qualidade.
9. Dinâmica Cultural e Desportiva
Pretende-se desenvolver secções dedicadas à prática de modalidades desportivas, com consequente realização de torneios desportivos anuais.
Igualmente, pretende-se estimular a frequência de espectáculos culturais, tais como teatro, música, ópera, exposições guiadas bem como visitas a empresas ou empreendimentos com interesse para os Membros, devendo-se obter condições vantajosas que permitam ter a adesão de um número considerável de participantes.