Como raciocinar sobre um feedback negativo sobre a sua liderança
Jan, 02, 2022
Se se encontrar na encruzilhada de feedback amplamente divergente, aborde as mensagens conflituosas com curiosidade, em vez de lhes resistir. Essas mensagens podem convidá-lo a uma versão mais forte e saudável de si próprio, se puder descobrir o que está por trás delas. O autor apresenta quatro formas de interpretar e agir com base em feedbacks extremamente conflituosos. Primeiro, dedique um tempo para entender as intenções por trás das suas ações - elas podem não corresponder ao seu impacto. Em segundo lugar, descubra quem revela as suas melhores e piores qualidades - e por quê. Terceiro, compreenda os valores que orientam as suas ações. Por fim, reserve um tempo para ser intencional sobre as suas escolhas - mesmo as que geralmente são diretas. Por: Ron Carucci Fonte: Harvard Business Review, em 5 de Janeiro de 2022 https://hbr.org/2022/01/how-to-make-sense-of-conflicting-feedback-on-your-leadership

 

.