IA precisa de humanos qualificados
Out, 09, 2020
A adoção de tecnologias de IA depende menos dos cientistas de ponta e mais dos cientistas e programadores de dados qualificados que podem colocar os algoritmos de aprendizagem profunda existentes em prática para fins comerciais. Estão em curso esforços a nível nacional e europeu para colmatar o fosso da IA. Por: Julia Anderson e Guntram B. Wolff; Fonte: Bruegel Ver também: A busca da IA para nos tornar mais humanos O valor da criatividade humana só vai crescer quando a IA começar a dominar. Há muitas mudanças no horizonte à medida que a IA se torna mais popular. Essas mudanças podem redefinir quase todos os aspetos das nossas vidas. Podemos reagir com medo ou aceitar e trabalhar com a IA para melhorar o estado do mundo. A IA apresenta-nos a oportunidade de resolver problemas que ainda não conseguimos resolver como espécie. Aproveitando os recursos da IA e a nossa criatividade inata, seremos capazes de mover a humanidade para o próximo nível. Por: Richard Okyere Mensah; Fonte: Entrepreneur

 


L’IA a besoin d’humains qualifiés

L'adoption des technologies IA repose moins sur des scientifiques de haut niveau que sur des spécialistes des données et des programmeurs compétents qui peuvent mettre en pratique les algorithmes d'apprentissage profond existants à des fins commerciales.

Il est vrai que l’Europe produit plus de doctorats en sciences et en ingénierie que toute autre partie du monde. Mais l’adoption des technologies IA repose moins sur des scientifiques de haut niveau que sur des spécialistes des données et des programmeurs compétents qui peuvent mettre en pratique les algorithmes d’apprentissage profond existants à des fins commerciales, comme le souligne Kai-Fu Lee dans son livre « AI Superpowers ».

Pénurie de talents en Europe

Quelle est donc la gravité de la pénurie de talents pratiques en Europe et comment se situe-t-elle par rapport aux Etats-Unis, à la Chine et au Royaume-Uni – les champions mondiaux de l’IA ? Les données sont rares et les comparaisons internationales difficiles. Mais de multiples sources de données se combinent pour indiquer clairement que l’UE est peu performante en matière de formation et de rétention des talents dans le domaine de l’IA.

Nos recherches montrent que les universités américaines, britanniques et chinoises produisent, en pourcentage de la population, beaucoup plus d’informaticiens que leurs homologues européens (bien que les données manquent notamment pour la France, les Pays-Bas, la Pologne et quelques autres pays). Jusqu’à deux fois plus. Et, pour les bachelors, les chiffres augmentent rapidement aux Etats-Unis et au Royaume-Uni alors qu’ils stagnent en Europe.

Une solution pourrait consister à importer ces talents de l’étranger. Mais là encore, l’UE échoue. Son marché du travail n’attire qu’une part relativement faible des talents internationaux dans le domaine de l’IA. Pire encore, l’Europe perd une grande partie des doctorats qu’elle forme dans ce domaine au profit des Etats-Unis en particulier.

Plan Européen

Il n’est donc pas surprenant qu’une étude de LinkedIn sur les profils de ses utilisateurs ait révélé que le Royaume-Uni compte 1,8 fois plus de personnes ayant des compétences en IA que la moyenne de l’UE. Les Etats-Unis en ont 3,1 fois plus.

Des efforts sont en cours au niveau national et européen pour combler le déficit en matière d’IA. En août 2019, le gouvernement allemand a déclaré qu’il attribuerait 30 nouvelles chaires en IA. En février 2020, la Commission européenne s’est engagée à élaborer un plan qui permettrait « d’attirer les meilleurs professeurs et scientifiques » et « d’offrir des programmes de master en IA de niveau mondial ». Ces mesures sont les bienvenues.

(This opinion post was originally published in Les Echos).

Por: Julia Anderson e Guntram B. Wolff
Fonte: Bruegel, em 5 de Outubro
https://www.bruegel.org/2020/10/lia-a-besoin-dhumains-qualifies/

Ver também:

AI's Quest to Make Us More Human
The value of human creativity will only grow as AI begins to dominate. (…)
Genuine relationships with others are essential to our existence and overall quality of life. Social contact makes it easier for us to deal with the hardships of everyday life. The lack of genuine human connection, especially in a work setting, can expose us to various physical and mental health risks. (…)
So-called narrow AI (intelligent algorithms that are trained to perform one task) automates repetitive work processes that deprive us from the human-to-human interactions we need to survive. (…)
We are inherently creative beings
(…)
There is a lot of change on the horizon as AI becomes more mainstream. These changes could redefine almost every aspect of our lives. We can either react with fear or accept and work with AI to improve the state of the world. AI presents us with the opportunity to solve problems we have as yet been unable to solve as a species. By leveraging the capabilities of AI and our innate creativity, we will be able to move humanity to the next level.

(Richard Okyere Mensah. ENTREPRENEUR LEADERSHIP NETWORK WRITER. Co-Founder at EllisX. Opinions expressed by Entrepreneur contributors are their own).

Por: Richard Okyere Mensah
Fonte: Entrepreneur, em 7 de Outubro de 2020
https://www.entrepreneur.com/article/356626?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed:+entrepreneur/latest+(Entrepreneur)

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