A maioria das listas de tais qualificações, elaboradas pelos empregadores, inclui não apenas qualificações técnicas (ou difíceis), mas também qualificações fundamentais (ou soft). Estas podem ser agrupadas em três categorias: cognitiva, interpessoal e de autogestão. As qualificações cognitivas incluem o pensamento crítico, a resolução de problemas e análise. As qualificações interpessoais incluem a capacidade de trabalhar em equipe e colaborar, em termos de comunicação e inteligência emocional. As qualificações de autogestão incluem autorregulação, resiliência e adaptabilidade. Além destas três categorias fundamentais, tanto a McKinsey como o Fórum Económico Mundial incluem tecnologia ou qualificações digitais como um quarto conjunto de qualificações fundamentais do futuro. (…)
Por: Laura Nurski
Fonte: Bruegel, em 8 de Novembro de 2022
https://www.bruegel.org/blog-post/beyond-training-gap-learning-foundational-skills-job
